2018年10月株式会社東急ホテルズ様
女性社員様向け向けメイク研修を実施しました。
東急ホテルズ様の入社3年目以下の女性スタッフ様向けに、メイク研修を実施しました。
全国各地の店舗から40名の受講者がお集まりくださいました。
最初にメイク研修の目的やルールについて講義を行い、
第一印象の重要性について学んでいただきました。
メイクのデモストレーションでは、担当者様から事前にお伺いした
東急ホテル様としての目指す姿や身だしなみのガイドラインに沿って
メイクの組み立てを行い、実践形式では各テーブルに講師がつき、
具体的な個別アドアイスをさせていただきました。
【受講者様のアンケートを一部ご紹介】
■とにかく楽しかった!同じ店舗の子と参加したので明日から気が抜けないという意識を高め合う良い機会になった。
■あまりメイクが得意でなかったが、親身になってくれて嬉しかった。これから頑張ろうと思いました。
■これからフロント業務をもっと明るく楽しく元気に頑張れる気がします!
■これからはちゃんとお客様の印象に良いメイクをしようと思えるほどうれしかったし、自分の見た目の変化にも驚いた。
■プライベートのメイクと同メイクを仕事の時もしていた事に気づきました。これから直していきたい。
【ご依頼者様のご感想】
東急ホテルズとしてメイクアップ研修を実施するのは初めての試みでしたが、
各テーブルに講師のみなさんについていただいたこともあり、
受講生は積極的に参加をしていました。
何よりも終始笑顔が絶えず、終了後のアンケートでもポジティブな意見が多かったので、
充実した時間になったように思います。
今後も女性社員の素敵な笑顔と印象の良いメイクでお客様に喜んで頂きたいです。
【担当講師の感想】
今回研修受講者様には、身近に購入できる化粧品や道具を使いながら、
東急ホテルのブランドに相応しいメイクの仕方をお伝えしました。
また、様々な配属環境の受講者様に合ったメイクをお教えするべく、
客室担当・ポーター・レストラン・バー等、それぞれのお仕事環境や、
メイクのお悩みに寄り添い、『メイクは難しい』ではなく
『すぐにできそう!嬉しい!』と喜んでいただける
企業メイク研修になるよう努めました。
今後も継続的に店舗の社員様同士でメイクチェックしながら、
メイクへの意識も向上していただけたら嬉しいです。
今回導入いただいた企業メイク研修の詳細
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