2020年11月25日現在、コロナ感染拡大の影響により2021年開催の研修の実施・開催した場合の形式(対面型・オンライン型)のご相談が増えております。

弊社においては2020年1月下旬以降十分な感染症対策を取るべく、数々のオンライン型研修・対面+オンライン型研修・対面型研修(少人数×複数回開催)にて企業様のご要望に応じてご安心いただけるよう、お客様に寄り添ったサポートをし続けており、その実績により各研修形式の運用方法や、マスク着用が前提になってからお客様が求めているメイクアップ・身だしなみに対する具体的な内容に至るまで、細やかなご提案をすることが可能でございます。

企業様の人事部・人材開発部の皆様の中で以下のようなお悩みをお持ちのご担当者様は是非一度お問い合わせ下さい。

『オンライン研修を自体をどう進めて良いか分からない』
『昨年同様、新入社員研修の未実施は避けたい』
『状況に応じて研修開催形式をフレキシブルに検討したい』
『採用人数が決まっていないものの研修自体は行いたい』

等、企業様により新入社員研修実施に対してご要望は様々かと存じます。研修のご相談はお客様ご指定のオンラインツール(弊社アカウントからのご招待も可能)・メール等でもご相談は可能でございますので、お気軽にお申し付けいただけたら幸いです。

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