企業理念

【コンセプト】短期限定・経験豊富なプロ派遣サービス

必要な時・必要な人数・必要な場所にプロフェッショナルを派遣

化粧品業界・美容業界でも人材不足は深刻な問題となっています。
職場環境のミスマッチ、キャリアチェンジ等の様々な原因により、
メイクアップアーティスト・美容部員の働き方が多様化しています。

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その結果、エンドユーザー・テナント・メーカーの3者が満足する
人材の供給は非常に困難であり、人材派遣業界の求人サイト内でも
応募者が減少しております。

また、登録スタッフのスキル・経験に関しても、年々未経験寄りの
登録数が増えており、ハイブランドや上顧客様が多く来店する企業様に
マッチした派遣は非常に少なくなっているのが現状です。

メイクアンリミテッドの登録パートナースタッフ

代表が自らリクルーティング・ヘッドハンティングを行い、
登録パートナーのスキルや経験・希望の働き方をヒアリングした上で、
派遣案件のミスマッチが起こらないようスクリーニングをしています。

前職でメイクアップアーティストや美容部員の派遣事業や店舗請負事業、
イベント・プロモーション責任者としての実績やスクール運営で培った、
プロのマネジメント経験により、お客様目線で活躍するプロフェッショナルが
全国で活動しています。

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登録パートナースタッフの前職業内訳

■化粧品会社教育トレーナー
■化粧品会社専属メイクアップアーティスト
■化粧品会社美容部員
■化粧品会社商品開発
■ブライダルプランナー
■ヘアメイク・美容師
■モデル・MC・コンパニオン
■エステサロンオーナー
■メイクスクール講師
■大手美容専門学校講師
■芸能プロダクション

登録パートナースタッフ向けの事前研修制度

プロとして活躍していても、企業様のご要望を初めていただく際には
1人1人必ず弊社にて、代表による事前研修を実施しております。

【研修内容一例】
■製品説明
■タッチアップ方法(クイック・フルメイク・ハンドデモ)
■製品セールストーク成功例
■時間帯に合わせた業務内容
■入店時諸注意事項の共有
■クレーム発生時の対応方法

様々な現場でお客様の気持ちを理解し、本当に合った商品を提案することで
笑顔が見れるようになるまで向き合う姿勢こそ、ブランド力の向上になり、

お客様のリピートに貢献できる研修を行うことをミッションとしております。

弊社で運営するメイクスクールでは、ユーザー様に一番近い30代40代以上の
美容コスメに関心がある初心者のお客様と直接接客の研修を行うことで、
接客時のコミュニケーションスキルを上げる訓練をしております。

化粧品・美容業界に長く携わったからこそ感じる美容業界の課題を解決するために
今までの常識を変えていく仕組みづくりを展開していきたいと本気で思っています。

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