2024年新卒・入社3年内の女性社員20名を対象としたメイクアップ研修を実施しました。外資系ホテルで全国に展開している企業様ですが、都内で対面型集合のメイクアップ研修プログラムのご提案から実施のサポートをさせていただきました。
【お客様のご依頼の背景】
今までメイクアップの研修は行っていなかった。ホテル内でお取引のある婚礼のヘアメイクを講師として開催した実績はあったものの、メイクを行うのとメイクを指導するのには大きな違いがあると悩んでいる中で弊社を知っていただき、研修のお問い合わせの背景から研修を通じて、ホテルで働く女性社員様の身だしなみ意識の向上をしていきたいというご要望をお持ちでした。事前に就業規則で決まっている内容をお伺いしながら、就業規則に沿って、より具体化した方法を専用テキストの準備や実践練習をして、研修受講以降も継続的に練習できる仕組みを弊社よりご提案をいたしました。
【研修実施までの弊社ご対応について】
今回受講対象者が24年の新卒だけでなく、入社3年目の社員様でした。内訳は高卒（校則の関係でメイク禁止のケース有でメイクは未経験に近い）、大卒（自己流でメイクはできるものの職場に相応しいメイクではない濃さ）、外国人社員様（アジア系から欧米系まで幅広い国籍）の方が対象でしたので、参加する受講者様それぞれのお悩みに寄り添い、ホテルの顔として相応しい身だしなみとしてのメイクアップを中心に講義＋実践形式にて約2.5時間かけた研修プログラムでご提案させていただきました。弊社所属講師はメイクアップの技量だけでなく、教えるスキルを兼ね備えで抽象的ではなく、目標の姿に向けて再現する為に具体的にどのような工程・アイテムが必要なのかを初心者でも分かりやすく丁寧にお伝えできるよう準備し、当日実施いたしました。
【ご利用いただいた企業ご担当者様の声】
先日は、弊社の新入社員研修においてメイクアップの講習をご担当いただき、誠にありがとうございました。ご担当いただきました先生には大変お世話になりました。きめ細やかで親しみやすく、また効率的にプロフェッショナルなご指導をいただき心より感謝申し上げます。ご提供いただきました化粧品のセットも大変有難く、新入社員達の満足度も非常に高いものでした。この度は、お打ち合わせから当日のセミナーに至るまで多大なるご協力をいただきましたことを重ねて御礼申し上げます。
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