2021月2月 某金融機関様にて新入社員向け身だしなみ研修を実施しました

東京本社にある大手金融機関の新入社員さま対象にオンライン身だしなみ研修を実施しました。

商品をご利用いただいているお客様から信頼を得るために、クライアント様の就業規則をベースとしながらも第一印象を好印象にするための身だしなみについてオンライン上で体系的に講義+実践(セルチェック)時間を設けながら進行させていただきました。

男性社員様には以下3つのパートに分けて解説しました。

①「業界に相応しいビジネスファッション定義」
②「清潔感のあるスキンケア」
③「顔型・髪質に合ったセルフヘアセット方法」

女性社員様には以下の3つのパート分けて解説しました。

①上品で華やかに見えるメイクの基本の方法や色選び(ベース・眉・アイメイク・チーク・リップ)
②職場環境に相応しい長さ別ヘアセットのコツ
③お客様に合わせたビジネスファッションの定義

特に受講者様からの関心が高かった簡易的なパーソナルカラーの見方や色選びの基準、マスク時代にあったベースメイクのコツやスキンケアの方法、オンライン商談時に気を付けるべきメイクのポイントについてもお伝えしました。

実践時間では肌色問わず好印象に見えて身近に購入できる化粧品のご紹介や全受講者様に対してオンライン会議システムの挙手制でマンツーマンにてアドバイスしました。大人数開催であったものの、各受講者様からも常に質問がしやすい研修となり、研修大変会場は盛り上がりました。

受講者様の声(一部抜粋)

■普段気になっていたことが聞けた
■自分に合う色を聞けて良かった
■普段教えてもらえないことを知れてよかった
■高級な化粧品ではなく買える価格でのおすすめ品を教えてもらえてありがたかった
■今まで自分に似合う色味の選び方やに合わせ方が分かって良かった
■身だしなみが相手に与える印象に大きく左右されることが分かってよかった

ご依頼者様の声

この度は研修のご依頼時から当日の運営まで色々とご配慮いただきありがとうございました。今回の新入社員研修を通して改めてメイクや身だしなみの大切さや奥深さを実感をすることができ、受講者だけでなく、私共も改めてとても楽しいものだと感じました。土方様にアドバイスいただいたことを心がけ、自分に似合うメイクの研究をしていきたいと思います。

担当講師の声

研修ご依頼時から、何度か足を運ばせていただき研修の内容の組み立て、スケジューリング、段取りから、シュミレーションまで打ち合わせをさせていただき、多くの受講者様が受けるオンライン研修開催においてもスムーズに進められるよう努めて参りました。研修は当日定型型の研修をイメージされる企業様も多いのですが、当日の運営以上に事前の準備であるお打ち合わせが研修成功につながる秘訣になると考えております。最初に研修のゴールを明確化し、逆算して限られた時間・受講者様の人数の中で最大限できるフォローを企業様毎に丁寧にご提案し、受講前後も受講者のサポートをすることを心がけております。

今回ご利用いただいた研修メニュー
新入社員向け身だしなみ研修(男女合同開催)

新入社員男女合同開催・身だしなみ研修のご案内 4月に新入社員研修の中で女性社員向けメイク研修・男性社員向けの身だしなみ研修を 検討しているものの、研修時間や条件に…